LG전자 · People Analytics
리더 웰니스와 번아웃 위험 분석
리더의 개인·직장 행복과 번아웃을 조직 특성·성과 정보와 함께 분석했습니다. 종합 보고서와 별도의 부서별 분석 자료로 HR 검토를 지원했습니다.
LG전자프로젝트 요약
89쪽 리더 보고서 · 부서별 분석 자료
내 역할
멘탈 웰니스·조직 특성 분석 · 번아웃 위험군 해석 · 보고서 및 부서별 부록 작성
해결할 문제
여러 진단 지표와 조직별 차이를 종합해 리더의 웰니스 상태를 설명하고, 후속 지원과 조직 개선을 검토할 근거로 정리해야 했습니다.
설계와 실행
- 개인 행복·직장 행복·번아웃을 조직·직군·성별·직급 연차별로 비교
- 상관·회귀분석으로 웰니스와 성과의 관계를 검토하고, 상대적 가중치 분석으로 번아웃 관련 요인의 중요도 정리
- 위험군 분류 기준과 해석 유의점을 명시하고 후속 지원·HR 제안으로 연결
산출물 구성
- 종합 보고서
- 요약·상세 분석·제안·부록을 담은 89쪽 자료
- 부서별 분석 자료
- 13개 탭에 공통 지표와 세부 집단 비교 정리
- 성과 관계 분석
- 리더의 성과 정보와 웰니스 간 관련성 검토
- 후속 지원 제안
- 케어 프로그램·추가 진단·HR 검토 방향
결과
- 리더 웰니스와 번아웃 관련 요인을 경영진·HR이 검토할 보고 자료로 정리
- 조직별로 공통 지표를 살펴볼 수 있는 Excel 분석 부록 작성